Главная группа должностей категории «руководители»
(организационно-протокольное обеспечение деятельности государственного органа) | Уровень образования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Международные отношения», «Политология» или иное высшее профессиональное образование.
Стаж: стаж гражданской службы или стаж по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет.
Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя, регулирующие вопросы в сфере организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности Губернатора города Севастополя, членов Правительства Севастополя; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Управлении организационной работы Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: - практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующих вопросы в сфере организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности Губернатора города Севастополя, членов Правительства Севастополя; - руководства структурным подразделением; - подбора и расстановки кадров, управления персоналом; - оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; - работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; - аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; - адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; - подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации; - работы со служебными документами; - разработки проектов нормативных правовых актов; - комплексного подхода к решению поставленных задач; - подготовки информационно – аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности; - эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; - организации и обеспечения выполнения задач; - работы в системе электронного документооборота; - применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.
Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: - своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа; - результаты исполнения должностного регламента; - соблюдение служебной дисциплины; - применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование. |
Ведущая группа должностей категории «руководители»
(организационно-протокольное обеспечение деятельности государственного органа) | Уровень образования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Международные отношения», «Политология», «Перевод и переводоведение» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Стаж: требования к стажу гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности Губернатора города Севастополя, членов Правительства Севастополя; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Управлении организационной работы Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: - практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующие вопросы в сфере организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности Губернатора города Севастополя, членов Правительства Севастополя; - руководства структурным подразделением; - оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; - работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; - аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; - адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; - подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации; - работы со служебными документами; - разработки проектов нормативных правовых актов; - комплексного подхода к решению поставленных задач; - подготовки информационно – аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности; - эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; - организации и обеспечения выполнения задач; - работы в системе электронного документооборота; - применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.
Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: - своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа; - результаты исполнения должностного регламента; - соблюдение служебной дисциплины; - применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование. |
Ведущая группа должностей категории «специалисты»
(организационно-протокольное обеспечение деятельности государственного органа) | Уровень образования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Политология», «Международные отношения», «Реклама и связи с общественностью», «Перевод и переводоведение» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Стаж: требования к стажу гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности Губернатора города Севастополя, членов Правительства Севастополя; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Управлении организационной работы Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: - практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующие вопросы в сфере организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности Губернатора города Севастополя, членов Правительства Севастополя; - организации работы по взаимодействию с государственными органами, организациями и населением; - разработки проектов нормативных правовых актов; - владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; - подготовки информационно-аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности; – подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – работы в системе электронного документооборота; – организации и обеспечения выполнения задач; – эффективного сотрудничества с коллегами; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.
Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: - своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа; - результаты исполнения должностного регламента; - соблюдение служебной дисциплины; - применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование. |
Старшая группа должностей категории «специалисты»
(организационно-протокольное обеспечение деятельности государственного органа) | Уровень образования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Филология» или иное высшее профессиональное образование.
Стаж: требования к стажу гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности Губернатора города Севастополя, членов Правительства Севастополя; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Управлении организационной работы Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: - практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующие вопросы в сфере организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности Губернатора города Севастополя, членов Правительства Севастополя; – владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; – подготовки информационно-аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности; – подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – работы в системе электронного документооборота; – организации и обеспечения выполнения задач; – эффективного сотрудничества с коллегами; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.
Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: - своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа; - результаты исполнения должностного регламента; - соблюдение служебной дисциплины; - применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Управление по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя:
‑ личное заявление об участии в конкурсе;
‑ заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (образец заполнения анкеты);
‑ копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
‑ копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
‑ заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- согласие на обработку персональных данных.
Дополнительно рекомендуется представить:
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление и согласие на обработку персональных данных. Для оперативного информирования о конкурсных процедурах рекомендуется дополнительно представить согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (образец заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных. Для оперативного информирования о конкурсных процедурах рекомендуется дополнительно представить согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Ленина 2, Управление по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя (конкурс), уведомив при этом Управление по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя по телефону: (8692) 53-10-60.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Документы принимаются с 06 августа по 26 августа 2020 года (включительно) с понедельника по четверг с 14.00 до 17.00, в пятницу с 14.00 до 16.00 (кроме выходных и праздничных дней) по предварительной записи по телефону (8692) 53-10-60, по адресу: г. Севастополь, ул. Ленина 2
Решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса принимается после проверки документов, представленных претендентами для участия в конкурсе.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет доведена до сведения участников конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения.
Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Севастополь, ул. Ленина д. 2 с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса можно пройти предварительный тест по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 23 сентября 2020 года.
Контактный телефон: 53-10-60.