Извещение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Севастополя в Департаменте транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя
Ведущая группа должностей гражданской службы
категории «специалисты»
|
Главного специалиста-эксперта отдела экономики и отраслевого планирования Управления экономики и организации обеспечения деятельности (1 вакансия) |
Уровень образования:
Высшее образование по направлению «Экономика и управление» по специальности «экономика», «экономическая теория», «мировая экономика», «национальная экономика», «экономика труда», «экономическое и социальное планирование», «финансы и кредит», «налоги и налогообложение», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «менеджмент организации».
Требования к стажу: Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года Профессиональные знания: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы города Севастополя, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения правительства Российской Федерации, Бюджетный кодекс, приказы Министерства финансов Российской Федерации, Устав города Севастополя, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления, законы и другие нормативно-правовые акты города Севастополя, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; основы управления и организации труда; основы экономики; основы прохождения государственной гражданской службы города Севастополя; аппаратное и программное обеспечение; основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: Эффективного планирования служебного времени; умения контролировать и анализировать; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы в текстовых редакторах и электронных таблицах; работы с базами данных; подготовки деловой корреспонденции; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, формирования плана-графика закупок; применения кодов бюджетной классификации, формирования Государственных программ города Севастополя, проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности государственных предприятий и учреждений. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Прием документов осуществляется по адресу:
299001, Россия, город Севастополь, Ластовая площадь дом 3, кабинет 5-6, тел. (8692) 48 81 32.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня с момента официального опубликования данного объявления с понедельника по четверг с 9 ч. 00 мин. до 18 ч. 00 мин., пятница – с 9 ч. 00 мин. до 16 ч. 45 мин., перерыв на обед с 13 ч. 00 мин. до 13 ч. 45 мин.
Предполагаемая дата проведения первого этапа конкурса 18.05.2017 в 15:00, по адресу 299001, Россия, город Севастополь, Ластовая площадь дом 3, кабинет 8-9, тел. (8692) 48 92 70.
Конкурс проводится методом собеседования.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
· личное заявление;
· собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (правила заполнения анкеты);
· копию паспорта или заменяющего его документа;
· документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (гражданского служащего);
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
· копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
· документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГУ/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
· документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости);
· справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(а) и несовершеннолетних детей, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 с использованием СПО «Справки БК» (https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk);
· автобиографию;
· справку, выдаваемую территориальным органом МВД России регионального уровня (по месту жительства, о наличии (отсутствии) судимости. Указанная справка оформляется по заявлению гражданина в порядке, установленном Административным регламентом МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом МВД России от 07.11.2011 №1121;
· справку из Федеральной миграционной службы о подаче заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины;
· согласие на обработку персональных данных;
· копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
· копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.