Департамент экономического развития города Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя

Наименование должностей:

Квалификационные требования:

Управление базовых отраслей экономики:

- начальник Управления;

- заместитель начальника Управления – начальник отдела промышленной политики и оборонно-промышленного комплекса;

- начальник отдела приоритетных отраслей экономики;

- заместитель начальника Управления – начальник отдела правового обеспечения и мобилизационной работы.

Управление экономического развития и реализации государственных программ:

- начальник Управления;

- заместитель начальника Управления;

- заместитель начальника Управления – начальник отдела прогноза и анализа социально-экономического развития;

- заместитель начальника Управления – начальник отдела государственных программ;

- начальник отдела реализации ФЦП.

Управление инвестиционного климата и содействия предпринимательству:

- заместитель начальника Управления – начальник отдела сопровождения СЭЗ;

- заместитель начальника Управления – начальник отдела сопровождения программ развития предпринимательства;

- заместитель начальника Управления – начальник отдела формирования инвестиционного климата.

Управление сопровождения инвестиционных проектов:

- начальник Управления;

- начальник отдела сопровождения инвестиционных проектов;

- начальник отдела внешних экономических связей и выставочной деятельности.

Уровень образования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Правоведение», или иное высшее профессиональное образование финансово-экономического профиля не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж: гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; в сфере промышленности; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, правила и нормы делового общения; основы государственного управления; основы управления персоналом; Положение о Департаменте экономического развития города Севастополя, правила охраны труда и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки:

– практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующие вопросы:

– в сфере экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства;

– в сфере промышленности;

– разработки проектов нормативных правовых актов;

– владения официально – деловым стилем современного русского литературного языка;

– руководства структурным подразделением;

– подбора и расстановки кадров, управления персоналом;

– работы со служебными документами;

– оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения;

– работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

– подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

– делового общения, составления делового письма;

– комплексного подхода к решению поставленных задач;

– работы в системе электронного документооборота;

– применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно– коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.