Департамент архитектуры и градостроительства города Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя, относящихся к главной группе должностей категории «руководители»
Наименование должностей | Квалификационные требования |
Управление градостроительной политики: - начальник отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности - заместитель начальника Управления – начальник отдела территориального планирования и градостроительного зонирования - начальник отдела подготовки градостроительных планов земельных участков и согласования схем - начальник отдела проектов планировок Управление развития городской среды: - начальник Управления - заместитель начальника Управления - начальник отдела архитектурного облика и городской среды - начальник отдела контроля наружной рекламы и информации. Управление разрешительной документации и адресации: - начальник Управления - заместитель начальника Управления – начальник отдела выдачи разрешительной документации - начальник отдела перепланировки и перевода помещений - начальник отдела адресации | Уровень образования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Менеджмент организации», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки Стаж: гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; в сфере промышленности; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, правила и нормы делового общения; основы государственного управления; основы управления персоналом; Положение о Департаменте архитектуры и градостроительства города Севастополя, правила охраны труда и противопожарной защиты Профессиональные навыки: – практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующие вопросы: – в сфере экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; – в сфере промышленности; – разработки проектов нормативных правовых актов; – владения официально – деловым стилем современного русского литературного языка; – руководства структурным подразделением; – подбора и расстановки кадров, управления персоналом; – работы со служебными документами; – оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – делового общения, составления делового письма; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – работы в системе электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно– коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет |
Управление административной работы: - начальник отдела судебно-правовой работы | Уровень образования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Правоохранительная деятельность» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. |
| - начальник отдела государственной службы, кадров, информационных технологий | Уровень образования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. |
| - начальник отдела государственного заказа и финансового обеспечения | Уровень образования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент», «Финансы», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Бухгалтерский учет», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Учет и аудит», «Налог и налогообложение», «Экономическая безопасность» или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки и направлениям подготовки |
| - начальник отдела делопроизводства | Уровень образования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры |
|
| Стаж: гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; в сфере промышленности; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, правила и нормы делового общения; основы государственного управления; основы управления персоналом; Положение о Департаменте архитектуры и градостроительства города Севастополя, правила охраны труда и противопожарной защиты Профессиональные навыки: – практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующие вопросы: – в сфере экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; – в сфере промышленности; – разработки проектов нормативных правовых актов; – владения официально – деловым стилем современного русского литературного языка; – руководства структурным подразделением; – подбора и расстановки кадров, управления персоналом; – работы со служебными документами; – оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – делового общения, составления делового письма; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – работы в системе электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно– коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Департамент архитектуры и градостроительства города Севастополя:
‑ личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Севастополя и на включение в кадровый резерв Департамента архитектуры и градостроительства города Севастополя (далее – Конкурсная комиссия);
‑ собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (форма распечатывается на формате A3 и заполняется вручную) с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (правила заполнения анкеты);
- собственноручно заполненную и подписанную автобиографию;
‑ копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
‑ копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;
‑ заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
- согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя Конкурсной комиссии и согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Конкурсной комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (правила заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса. Основанием для отказа являются:
- несвоевременное представление документов;
- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
- несоответствия квалификационным требованиям к должности, на которую представлены документы;
- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса письменно.
В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Ленина 2, Департамент архитектуры и градостроительства города Севастополя, с пометкой «конкурс», уведомив при этом Департамент архитектуры и градостроительства города Севастополя по телефону: 49-29-25.
Документы принимаются с 16 апреля 2018 г. по 16 мая 2018 г. в отделе государственной службы, кадров, информационных технологий Управления административной работы Департамента архитектуры и градостроительства города Севастополя по фактическому адресу: г. Севастополь, ул. Рабочая, 5А, каб. № 201, в рабочие дни с 14-00 до 17-00. Телефон для справок: 49-29-25.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).