Департамент сельского хозяйства города Севастополя объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Севастополя

Наименование

Квалификационные требования

Старший инспектор отдела надзора за техническим состоянием и эксплуатацией самоходных машин и других видов техники

Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Механизация сельского хозяйства», «Технологии, средства механизации и энергетическое оборудование в сельском, лесном и рыбном хозяйстве», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Технология транспортных процессов» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя, регулирующие вопросы в сфере транспортного комплекса, Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, правила документооборота и работы со служебной информацией, обращениями граждан; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; Положение о Департаменте сельского хозяйства города Севастополя; Положение об Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Департамента сельского хозяйства города Севастополя;

Правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

- практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере транспортного комплекса,

- регионального государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники;

- предоставление государственных услуг в области обеспечения безопасности эксплуатации самоходных машин и других видов техники;

- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения;

- работы со служебными документами;

- работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

- аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- подготовки служебных документов, составления делового письма, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

- подготовка информационно – аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

- эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

- организации и обеспечения выполнения задач;

- работы в системе электронного документооборота;

- применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно – коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Главный специалист – эксперт

отдела государственной службы и кадров, мобилизационной подготовки, охраны труда и противодействия коррупции

Управления кадрового и документационного обеспечения

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя, регулирующие вопросы в сфере государственной гражданской службы, правила документооборота и работы со служебной информацией, обращениями граждан; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; Положение о Департаменте сельского хозяйства города Севастополя; Положение об Управлении кадрового и документационного обеспечения Департамента сельского хозяйства города Севастополя;

Правила охраны труда и пожарной безопасности. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные навыки:

- практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирование государственной гражданской и муниципальной службы;

- регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы;

- совершенствование мер по противодействию коррупции;

- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения;

- работы со служебными документами;

- работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

- аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- подготовки служебных документов, составления делового письма, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

- подготовка информационно – аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

- эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

- организации и обеспечения выполнения задач;

- работы в системе электронного документооборота;

- применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно – коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Главный специалист

отдела государственной службы и кадров, мобилизационной подготовки, охраны труда и противодействия коррупции

Управления кадрового и документационного обеспечения

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя, регулирующие вопросы в сфере государственной гражданской службы, правила документооборота и работы со служебной информацией, обращениями граждан; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; Положение о Департаменте сельского хозяйства города Севастополя; Положение об Управлении кадрового и документационного обеспечения Департамента сельского хозяйства города Севастополя;

Правила охраны труда и пожарной безопасности. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные навыки:

- практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирование государственной гражданской и муниципальной службы;

- регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы;

- совершенствование мер по противодействию коррупции;

- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения;

- работы со служебными документами;

- работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

- аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- подготовки служебных документов, составления делового письма, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

- подготовка информационно – аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

- эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

- организации и обеспечения выполнения задач;

- работы в системе электронного документооборота;

- применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно – коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Главный специалист – эксперт

отдела виноградарства, винодельческой, пищевой и перерабатывающей промышленности

Управления отраслевого развития сельского хозяйства

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика и управление», «Экономика сельского хозяйства», «Экономика», «Финансы и кредит», «Правоведение», «Юриспруденция», «Агрономия», «Защита растений», «Экология» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя, регулирующие вопросы в сфере сельского хозяйства и ветеринарии, Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, правила документооборота и работы со служебной информацией, обращениями граждан; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; Положение о Департаменте сельского хозяйства города Севастополя; Положение об Управлении отраслевого развития сельского хозяйства Департамента сельского хозяйства города Севастополя;

Правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

- практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирование сельского хозяйства и ветеринарии;

- регулирование в сфере растениеводства, семеноводства и селекционных достижений;

- регулирование пищевой и перерабатывающей промышленности;

- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения;

- работы со служебными документами;

- работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

- аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- подготовки служебных документов, составления делового письма, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

- подготовка информационно – аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

- эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

- организации и обеспечения выполнения задач;

- работы в системе электронного документооборота;

- применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно – коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Ведущий специалист

отдела рыбохозяйственного комплекса и животноводства

Управления отраслевого развития сельского хозяйств

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика и управление», «Экономика сельского хозяйства», «Экономика», «Финансы и кредит», «Агрономия», «Защита растений», «Экология», «Государственное и муниципальное управление», «Правоведение», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя, регулирующие вопросы в сфере сельского хозяйства и ветеринарии, Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, правила документооборота и работы со служебной информацией, обращениями граждан; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; Положение о Департаменте сельского хозяйства города Севастополя; Положение об Управлении отраслевого развития сельского хозяйства Департамента сельского хозяйства города Севастополя;

Правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

- практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирование сельского хозяйства и ветеринарии;

- регулирование в сфере животноводства;

- регулирование рыболовства и сохранения водных биоресурсов;

- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения;

- работы со служебными документами;

- работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

- аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- подготовки служебных документов, составления делового письма, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

- подготовка информационно – аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

- эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

- организации и обеспечения выполнения задач;

- работы в системе электронного документооборота;

- применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно – коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Ведущий специалист

отдела малых форм хозяйствования и развития сельских территорий Управления отраслевого развития сельского хозяйства

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика и управление», «Экономика сельского хозяйства», «Экономика», «Финансы и кредит», «Правоведение», «Юриспруденция», «Агрономия», «Защита растений», «Экология» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя, регулирующие вопросы в сфере сельского хозяйства и ветеринарии, Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, правила документооборота и работы со служебной информацией, обращениями граждан; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; Положение о Департаменте сельского хозяйства города Севастополя; Положение об Управлении отраслевого развития сельского хозяйства Департамента сельского хозяйства города Севастополя;

Правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

- практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирование сельского хозяйства и ветеринарии;

- регулирование бюджетной системы.

- основные направления государственной поддержки агропромышленного комплекса, а также механизмы ее предоставления;

- бюджетная политика в области агропромышленного комплекса;

- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения;

- работы со служебными документами;

- работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

- аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- подготовки служебных документов, составления делового письма, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

- подготовка информационно – аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

- эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

- организации и обеспечения выполнения задач;

- работы в системе электронного документооборота;

- применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно – коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.